( ... szt. )
Narzędzia
Zarejestruj Zaloguj

PCBIZNES - Programy na miarę Twojej firmy

Jesteś tutaj: Strona główna » Outsourcing IT
niedziela, 05 Wrz 2010

Outsourcing

outsourcingCzym jest outsourcing ?

Outsourcing jest definiowany jest jako długoterminowe zlecanie zewnętrznemu usługodawcy pełnienia funkcji działów pomocniczych.

Dlaczego outsourcing ?

Celem stosowania outsourcingu jest obniżanie poziomu kosztów wyrobów bądź usług oferowanych klientom przy jednoczesnym podnoszeniu ich jakości poprzez skoncentrowanie sił na procesie produkcji lub jego części jako funkcji głównej. Przedmiotem zleceń są te zadania, które mogą zostać wykonane przy niższych kosztach przez kooperanta, aniżeli wewnątrz przedsiębiorstwa. Outsourcing pozwala obniżyć koszty działalności podstawowej poprzez zmniejszenie liczby etatów. Firma nie ponosi dodatkowych kosztów zabezpieczenia socjalnego, emerytalnego, chorobowego, wypadkowego oraz opłacania urlopów pracowniczych. Firma nie ponosi też kosztów szkoleń pracowniczych. W przypadku firm wielooddziałowych nie ma potrzeby dublowania czynności administracyjnych itd.

Rodzaje outsourcingu

1. Outsorcing pełny, polegający na zarządzaniu i utrzymaniu całej infrastruktury informatycznej zleceniodawcy.

W ramach outsourcingu pełnego nasza firma oferuje kompleksową obsługę informatyczną Państwa przedsiębiorstwa polegającą m.in. na administracji i zarządzaniu systemami informatycznymi, wdrażaniu nowego oprogramowania, projektowaniu i wykonaniu sieci komputerowej, obsłudze eksploatacyjnej oraz wsparciu technicznym.

2. Outsorcing częściowy, polegający na przekazaniu nam części zagadnień związanych z informatyką w Państwa firmie.

W ramach outsourcingu częściowego nasza firma zajmie się pewnym określonym zadaniom, np. administracją zasobami sieciowymi lub wykonaniem i bieżącymi aktualizacjami strony internetowej.

3. Outsorcing związany z przeprowadzeniem konkretnego projektu informatycznego.

Zlecając nam obsługę informatyczną Państwa firmy, decydują się Państwo na niższe koszty niż w przypadku gdyby chcieli zajmować się tym Państwo we własnym zakresie. Nie ponoszą Państwo bowiem kosztów związanych ze stworzeniem i / lub utrzymaniem miejsc pracy (ubezpieczenie, szkolenia pracowników). Nie narażacie się Państwo także na sytuację w której Wasz pracownik odejdzie z firmy, wybierze się na urlop lub zachoruje. Zapewnimy Państwu całodobową opiekę, również w dni wolne i święta. Przez cały rok. W każdej chwili, możecie Państwo uzyskać wsparcie telefoniczne.